创业公司股权如何分配(创业公司股权如何分配比例)

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创业公司股权如何分配比例

创业初期涉及到分配股权的话，一定是两人以上合伙创业的情况。一般而言，如果创业只是自己一个人的公司或是项目的话，就涉及不到分配股权，但是如果两个人以上，就需要提前分配好股权。

分配股权的根据主要来自两个方面，一个是出资，另一个是出力，这里的力主要指的是经营、管理、销售等。

一般情况下分配股权要根据出资和出力的情况，比如两个人合伙创业，那么可以各百分之五十；如果四个人创业，出资比例一样的话，按照出力的大小来分配股权，当然建议股权不要平均，要有主动权集中在一个人手中，其他出资或是出力的人可以平均分配剩下的股份。

创业团队的股权分配比例是?

股份，代表对公司的部分拥有权，分为：普通股、优先股、未完全兑付股权。

5人创业基础股权的最佳分配，如果想在合伙企业有更高的股份：

1，可以在公司设立时，在公司章程中或股东设立协议中明确约定，不以出资比例分配红利，而是以双方约定分配红利。

2，可以在公司设立后，由其他股东部分的股权无偿转让给该项目股东。

合伙企业没有最佳股权分配比例，只能通过合伙人协议找适合的股份比例。

设立合伙企业，订立合伙协议，的法律依据是《中华人民民共和国合伙企业》，遵循自愿、平等、公平、诚信原则。

两个人创业股权分配比例

1、没有成立公司之前，可以签订一个协议，明确双方的出资金额、持股比例；

2、他如果出资，可以分得相应的股份，如果不出资，您可以按照他的付出给他相应报酬；

3、您还要与所有参与或者工作的人签订保密协议，以防止泄露该商业秘密。

1、两个人合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股，如注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为80%和20%。

2、为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等，进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。

3、对于如何实现整体控制这话题，公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的，比如持有67%股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51%被认定为有相对裁决权，34%被认定为决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67%股权，基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”67%正好高于2/3投票权。

如何分配创业企业股权?

创业公司股权结构设计 （案例）

▌一、股权架构

● 员工+顾问 15%

● 投资人 15%

● 合伙人 70%

阿里巴巴：香港资本市场要求同股同权，因为合伙人制度受限，只能在美国上市。

相比之下，万通只是培养了一堆优秀的老板，万科则培养了一堆优秀的职业经理人。“企业不再需要职业经理人，而是事业合伙人。职业经理人可以共创、共享，但不能共担。”

股权架构的搭建非常重要，企业早期就应打好基础。

▌二、职业经理人制与事业合伙人制

职业经理人制vs事业合伙人制，区别在于：

● 钱为大 vs 人为大

● 单干 vs 兵团作战

● 分配制 vs 分享制

● 用脚投票 vs背靠背，共进退

创业初期如何分配股权

创业初期涉及到分配股权的话，一定是两人以上合伙创业的情况。

一般而言，如果创业只是自己一个人的公司或是项目的话，就涉及不到分配股权，但是如果两个人以上，就需要提前分配好股权。

分配股权的根据主要来自两个方面，一个是出资，另一个是出力，这里的力主要指的是经营、管理、销售等。

一般情况下分配股权要根据出资和出力的情况，比如两个人合伙创业，那么可以各百分之五十；如果四个人创业，出资比例一样的话，按照出力的大小来分配股权，当然建议股权不要平均，要有主动权集中在一个人手中，其他出资或是出力的人可以平均分配剩下的股份。

创业股权比例怎么分配最好

lT业属于轻资产公司。先说三个人合伙企业的公司:资金股:57%，15%，13%，预留股权池两个:内部变动和外部变动分别为7%为内部，8%为外部，5%为基他业务部。

然后人力股为逐渐增加，资金股不断减少。股东会、董事会`监事会都必须设立。轻资产公司，电脑员工自备，工作地点自备。用资金设立总部……

创业公司股份分配

明天就会在我的头条号中推送4人如何合伙的注意事项和《合伙协议》。

目前我已经推送了，两人如何合伙，三人如何合伙，以及隐名股东如何合伙。4人如何合伙的问题，我将在明天正式退出上线。

其实不论几个人合伙，总有一些相同的东西是不变的。比如

决策权如何设置。

分红权如何设置？

如何设置进入与退出机制？

人力股和资源股如何进行量化？

股东股权成熟的考核标准？

股东离婚死亡，股权如何处理？

是否一定同股同权？

等等吧，我们明天再见。

【江岸岩】专注于合伙创业权益分配规则设计

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