创业倡议书(鼓励大学生创新创业的倡议书)

小编为您收集和整理了创业倡议书(鼓励大学生创新创业的倡议书)的相关文章：鼓励大学生创新创业的倡议书帮扶大学生创业建议书大学生创业价值分析大学生就业一直是国家及社会各界所关注的焦点，特别是最近几年大批量的毕业生涌向市场，2013年有近700万的应届毕业生，加上前近三年毕业而...

鼓励大学生创新创业的倡议书

帮扶大学生创业建议书 大学生创业价值分析 大学生就业一直是国家及社会各界所关注的焦点，特别是最近几年大批量的毕业生涌向市场，2013年有近700万的应届毕业生，加上前近三年毕业而未就业的510万毕业生，一共有1200万左右的大学生涌进市场寻求工作。另一方面，各个公司企业都希望招收有2、3年工作经验的职员，对于刚毕业的大学生他们并不是大批量招收。这两方面就导致了大学生毕业难就业，一毕业就失业。 随着科技的进步各个岗位需要的劳动力数量也在逐年下降，这又是阻挡大学生就业的一座大山。所以最近几年国家和社会鼓励大学生创业，以创业代就业，以创业创就业。大学生创业有诸多好处，比如可以改善行业的从业者的平均素质，可以用自己的双手书写未来，甚至可以创造历史。 大学生创业背景简介 那么近几年大学生创业的情况怎么样呢？据官方统计数据显示，大学生毕业生创业的比例有1.2%，以这个数据计算的话意味着2013年有8.4万大学生创业，8.4万也是一个庞大的数字。但是，在这8.4万创业大学生中，成功的人不到八分之一，也就是大学毕业生中创业并成功的人数所占比例不到千分之一！这个数字太吓人了，发达国家的2%相比我们还差很远一段距离。 1

据我们调查，有创业意向的大学生比例有7%-8%，但是为什么最后真正去创业的人数只有1.2%。原因在于，创业不仅需要好的项目，更重要的是创业需要综合素质，需要包括决策能力、经营管理能力、专业技术能力、交往协调能力、创新能力等等。没有没有做好创业准备的人，最终只是一场空。正因为如此，大学生创业失败的比例相当高。 大学生创业所面临的挑战 1、相当一部分被采访者表示：创业听起来太高大上了，不是自己这等默默无闻的人可以做的到的。凭借自己的能力最多只能做一个合格的小职员。所以自己更偏向于找一个靠谱的公司企业来接收自己。自己会努力工作获得适当的薪水。 2、创业想法是有的，但是创业项目还没有找到，一边找项目一边考虑就业，最后等到毕业了项目还没找到，曾经就算有项目也只是一瞬间的事。所以最后就也去就业了。 3、创业想法有，创业项目有，但是没有团队。个人的能力毕竟有限，一个人是没有办法把公司的一切业务给打理好的。最后就算创业也是以失败告终。 4、创业想法有，创业团队有，创业的激情也具备，但是缺乏启动资金，找投资人很困难的，想贷款但是成本太高，还需要抵押。最终只有创业项目，项目却启动不了。 5、还有一部分什么都具备，去做了创业，但是缺乏必要的知识 2

和技能最终只能含恨关掉了自己一手创建的公司。 只有一少部分人能具备所有条件，并且能始终如一坚持下去，并且最终做到了成功创业。这部分人就是那千分之一。 提高大学生创业成功几率解决对策 1、开设大学生创新创业思维训练课程，之所以大部分人没有创业思维并不是没有创业能力，原因是环境局限了思维，家人、周围的同学、朋友都没有创业行为和冲动。自然会想到自己和他们是一样的人，就该由一样的生活。资料显示，创业者分为两类人，一类是亲戚朋友中有人开公司办企业的，这些人耳濡目染就有了创业的想法；另一类是被生活所逼，上班给别人打工的薪水太少，满足不了自己生活需求，想要过上自己期望的生活只能创业。 所以解决这种思维局限性，我们需要开设创新创业训练课程。当然也不仅限于课程，还可以包括开展模拟创业竞赛、创业课题辩论赛等等。 2、创业项目需要符合时代趋势，小米公司ceo雷军曾经说过“只要站在风口，猪也能飞起”。大学生是掌握技术的年轻一代，创业就要把握住时代的脉搏，知道这个时代的需要以及发展趋势，并且深入研究，找到适合自己的突破口，这样自己的项目也能成为站在风口的猪。因此学校应该定期邀请各个行业的精英来到学校讲一下各个行业的发展趋势，让大学生知道趋势。而且创业项目也需要在和别人的交流中锤炼，有了初期的创业方向后，还应该和熟知这一领域的人以及 3

一些创业成功的人交流，这样在交流中可以不断参考别人的意见，多了解社会的情况，完善自己的项目。 3、找到自己的团队对于一个创业者来说是非常重要的，因为创业者之间能够优势互补，互相扶持。当我们问到西少爷的创始人他们的创业团队是怎么组建在一起的时候，他说创业者要给自己贴上标签，这样别人才能知道你是创业的。一方面自己去寻找志同道合的人，另一方面也要让别人知道自己也是一个创业者，自己想要从事的领域，这样能提高自己寻找创业伙伴的效率。因此建议学校举办创业沙龙，让想要创业的人能有交流的场所，这样更便于他们找到创业伙伴。同时也需要派指导教师指导创业者应该找什么样的人组成创业团队，以及怎么增加团队的凝聚力。 4、著名的天使投资人徐小平说过“现在是投资者的冬天，全球有很多热钱找不到出口，投资者苦于找不到好的项目，但是却是创业者的春天，只要是好的项目，都能找到投资”。但是创业的第一笔钱确实需要自己筹集，因为项目还没有开始实行，投资者也不知道你的这个项目以及你的团队的执行力怎么样。因此只有做出一些成果，别人才会愿意给你投资。但是融资本身也是一门学问，到底需要怎么寻找靠谱的投资人以及怎么跟投资人打交道这些都是刚刚走进社会的大学生所缺乏的能力。因此学校应该成立大学生创业帮扶资金，通过这笔资金创业者可以开始自己的项目。而且还需要找有一定融资经验的老师指导创业者融资，避免陷入资本市场的圈套。 5、当项目、团队、资金都有时，剩下就是如何开展自己的项目。 4

这就需要有具体的项目操作能力。这时候最好是团队里面有有具体操作经验的人，如果没有的话恐怕就需要有人在旁指导。所以为了提高大学生创业的成功率，学校最好派专业老师从旁指点大学生怎么进行具体操作。因为毕竟大学生对社会的了解情况不足，容易有纸上谈兵的毛病。 综上所述，学校应该成立一个创业孵化器，这个孵化器具有以下功能 1、激励大学生产生创业想法 2、帮助有想法的大学生找到适合这个时代和适合自己发展的创业项目 3、为创业者提供活动场所，让志同道合的创业者能够走在一起 4、为创业者和投资人牵线搭桥 5、有专门的指导老师，毕竟大学生经验不足，不知道怎么面对社会，面对资本市场 6、让创业者拥有自己独立的办公室

青年创新创业倡议书

中华文明，璀璨辉煌;诸子学说，字字珠玑;诗词歌赋，流芳百世。厚重的文化底蕴，承载了中华儿女的智慧与情感;宝贵的精神财富，滋养着一代又一代华夏子孙。

作为中华儿女，我们不仅应当胸怀家国、放眼天下，更应当饮水思源、铭记根本，把民族文化作为立世创业之基，把民族精神作为开拓进取之本。

为此，秦皇岛市文明办特向广大市民朋友发出倡议：

亲近经典，滋补营养。秦皇岛是个出圣贤的地方，在中华民族的精神血脉中，源源不断地流淌着伯夷、叔齐“孝悌、和合、忠廉、节义”的旷世精魂。所以，我们理应潜心诵读《四书五经》《弟子规》《增广贤文》等经典篇目，并将国学经典中蕴含的中国智慧、优秀文化内化于心，活得有灵魂，活得有品位。

推崇传统，鉴往知来。今天的我们来不得自大，我们的思想境界未必能赶得上古人。我们要学会与古圣先贤心灵对话，感悟夷齐精神中的醒世价值，品味唐诗宋词中的深邃内涵，思考历史古籍中的兴衰荣辱，从而自觉培育社会主义核心价值观，从我做起，从现在做起，为矫正世风、匡扶道德、拓展文明身体力行。

鼓励大学生创新创业的倡议书怎么写

案列一：

希望以上介绍，能让您对我的项目有一个概括性的了解，也感谢您能在百忙之中抽空越读我这份方案书，其中如有不足之处还请不吝斧正。期待您能打开一扇让彼此相互了解的窗口，让我为您的事业发展略尽绵力。

案列二：

创业计划书结束语参考如下：希望以上介绍，能让投资人对创业者的项目有一个概括性的了解，也感谢能在百忙之中抽空越读我这份方案书，其中如有不足之处还请不吝斧正。期待通过这份计划书，可以打开一扇让彼此相互了解的窗口，为未来共同的事业发展略尽绵力。

案列三：

通过我们团队多少天多少个区域多少个网点走访和高档社区多少户的访谈，我们团队通过专业的市场调查分析总结和头脑风暴后创意的这份加多宝营销策划建议书，凝具我们团队的创意创新智慧。希望这份建议书在市场上得到充分的实行，祝愿什么什么的取得良好的战果。最后祝愿我们三方(你我经销商)共赢。

创业计划书是将有关创业的想法，借由白纸黑字最后落实的载体。创业计划书的质量，往往会直接影响创业发起人能否找到合作伙伴、获得资金及其他政策的支持创业计划书必杀技如何写创业计划书呢?要依目标，即看计划书的对象而有所不同，譬如是要写给投资者看呢，还是要拿去银行贷款。从不同的目的来写，计划书的重点也会有所不同。

鼓励大学生创新创业的倡议书范文

1.牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。劳动开创未来，劳动是推动人类社会进步的根本力量，新时代大学生应当从思想上认同劳动最光荣观念，崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动。

2.积极参加劳动实践。积极参加日常生活劳动、校内外公益服务劳动、真实的生产劳动和服务性劳动，从实践中培养热爱劳动和尊重劳动人民的美德，提高劳动自立自强能力，坚决反对好逸恶劳、拈轻怕重、怕脏怕苦的行为。

3.注重掌握劳动技能。重视生产劳动方法锻炼，积极参加实习实训、专业服务和创新创业活动，重视新知识、新技术、新工艺、新方法的运用，以专业技能为社会和他人提供劳动服务，提高在生产实践中发现问题和创造性解决问题的能力。

4.切实保证自身安全。在实践过程中严格按照相关要求、规范和流程进行劳动活动，使用工具前进行安全性检查，不得挪作他用，不得做出任何威胁自身、他人安全的行为，确保绝对安全，不出任何问题。

5.发扬团队协作精神。在劳动过程中团结友爱、互相帮助，通力合作、群策群力，培养集体荣誉感，增强团队凝聚力。结束劳动后，及时总结反思，交流分享劳动过程中的体验和收获，在劳动中获得进步和成长。

6．养成良好卫生习惯。保持仪容整洁、朴素大方，勤洗脸，勤刷牙，勤理发，勤洗澡，及时清洗衣物，注重个人卫生。保持室内通风，空气清新，定时清理宿舍、教室垃圾，爱护校园卫生，坚持做好垃圾分类，不乱扔快递盒、外卖盒、烟头等。

大学生创新创业申请书范文

创新点主要包括项目具有科技含金量，大众受益方式，独家领域资源模式等

进一步支持大学生创新创业的指导意见

党的十七大提出“提高自主创新能力，建设创新型国家” 和“促进以创业带动就业”的发展战略。大学生是最具创新、创业潜力的群体之一。

教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见，解决大学生就业问题在概念层次的融合。

发文单位

中华人民共和国教育部

发文时间

二○一○年五月四日

实行时间

二○一○年五月四日

在高等学校开展创新创业教育，积极鼓励高校学生自主创业，是教育系统深入学习实践科学发展观，服务于创新型国家建设的重大战略举措；是深化高等教育教学改革，培养学生创新精神和实践能力的重要途径；是落实以创业带动就业，促进高校毕业生充分就业的重要措施。为统筹做好高校创新创业教育、创业基地建设和促进大学生自主创业工作

鼓励大学生创新创业的倡议书作文

2015年四月15日，清华大学发出了成立“中国高校创业教育联盟”的倡议书，呼吁各大高校和社会各界一道，共同引领我国创业教育的发展。

大学生创新创业承诺书

创业承诺书是上面写清楚做人做事的标准，和底线，时刻提醒自己

关于大学生创新创业的提案

一、提高项目利润率

工程建设应用BIM能够实现传统技术和流程无法企及的高效性。改进的规划有助于确定哪个设计方案能够获得更佳成果。更好地了解整个项目中的工程量，有助于更轻松地确定土方量和计算成本。 基于模型的方法有助于更轻松地在资源的整个生命周期中节省成本。

1.更深入地了解项目影响

每个基础设施项目均会争夺稀缺资源。 借助BIM，您能够更高效地确定项目投资优先级。此外，您无需再将精力放在节省成本上，反之您可以将注意力放在考虑结果和项目价值上 – 甄选关键设计方法并根据社会、经济和环境影响及目标确定新项目的优先级。

2.审阅设计备选方案

在获取最终设计和规划文档之前，设计师和土木工程师需要获取相关工具以根据不同设计方案构建模型。借助工程建设软件集，能够轻松评估项目进度和设计备选方案，帮助确定对社区影响更小、更高效且更具成本效益的设计方法。

3.减少错误和疏漏

错误和疏漏会造成延迟和返工，这会使任何基础设施项目付出惨重代价。 借助BIM工具和流程，能够更高效地确定、检查和报告三维项目模型中的干扰。 借助 BIM，能够在施工之前更好地预估潜在问题，且能够在施工期间更好地避免项目成本超支及进度超期。

二、制定更合理的项目决策

1.在现实环境中进行设计

借助智能三维项目模型，快速生成基础设施的概念设计，并在规划和初步设计阶段根据项目的真实视图对不同方案进行评估。将组件道路、横断面图和超高等先进工具用于更先进的道路设计;当从模型转移到深化设计时，使用基于组件的桥梁和线梁分析等扩展的桥梁设计功能提高精确度和准确度。

2.更明智地制定设计决策

借助工程建设软件集中的工具，您能够为模型创建丰富的上下文设置、查看各种设计方案并通过生动的可视化效果执行分析和仿真。在项目设计目标和成果的基础上优化交付成果，降低施工期间成本超支和进度超期的风险。 更好地预测待完工基础设施资源的性能，通过多领域协作方式确定深化设计和文档。

3.支持多领域工作流

团队成员能够在通用BIM环境和共享设计模型下协作，这有助于跨多个区域和领域进行协作，从而更好地准备技术和财务项目提案。在桥梁项目中，桥梁工程师和设计师能够使用模型直接主导流程和工作，以便确定桥梁组件。 借助相同的模型数据，结构工程师能够详细分析上部结构的大梁和其他桥梁结构设计。最后，完成的模型可用于创建详细文档，从而对桥梁及相关道路进行审阅、投标和施工。

三、更高效地进行沟通

1.更快地赢得工作和获得审批

生动的可视化效果可减轻大量相关工作负担，从而轻松地赢得更多业务，并使项目更快获取审批。 三维渲染、 AR/VR“漫游”和动画施工仿真的影响远大于传统二维图形，能够大幅提高他人对您项目的了解程度。借助以实际环境视角呈现项目的可视化效果，您能够更好地了解预期成果，更轻松地展示设计理念，更快地获得“认可”。

2.获得公众支持

基础设施项目会影响到公众，且通常会涉及一个首要问题：拟建项目将对日常生活带来怎样的影响。他们会问：“这是什么样的项目?”、“工期多长?”和“施工阶段会给我带来怎样的影响?” 现在，借助诸多工具，项目方能够轻松地向公众展示基础设施项目的影响，帮助他们更好地了解您的设计意图和税款的用途。

3.更大限度地提高团队和项目效率

智能三维模型能够提供生动的可视化效果以赢得投标，但其所提供的功能远不止于此。 在整个项目流程中 – 从设计到构建 – 模型必不可少。 借助项目的BIM模型，您能够进行四维(4D) /五维(5D)分析和仿真，以审阅并沟通项目细节、进度和物流 – 确保从设计到施工期间项目团队成员均能够更高效地进行协作和协调。

好了，关于BIM应用的优势有哪些?有什么优点?就为大家介绍这么多，希望通过此文能够帮到大家，让各位对于BIM有更全面的认识与了解!

青年创业倡议书

需要

这个听是听取的听呢，还是倾听的听呢？

人从小到大一辈子的学习学习到的各种知识，大多数都不是经过自己亲身经验的，都是听取的，别人的科学研究的成果总结。

无论是在个人生活还是工作中，我们都需要和别人生活工作在一起，有必要去倾听别人的意见，但最后做决定的还应该是自己。

要学会人生课题分离的技术，他人提供意见那是他人的事情，自己是否采纳别人的意见，这是自己的事情。并不是说别人提供了一个意见，你就必须采纳。把自己的事情和别人的事情分开，人生的烦恼就会少许多了。

世界很简单，人生很简单，只是你自己的思想让它复杂化了。人生能够改变。关键是认识到人生的真相，找到有效面对人生、面对自己、面对他人的思想和方法。认识了真相，掌握了方法，你就能够得到人生的自由，走进幸福的生活。

为你推荐介绍心理学大师阿德勒的人生思想的一套书。这套书有三本，分别为《被讨厌的勇气》《幸福的勇气》和《接受幸福的勇气》。帮助你用最简单，有效的方法，从烦恼中解脱。

激励大学生创新创业的发言

发言可以从几个方面：

1、业务工作总结：包括产量、成本等经济数据，说明班组一年的工作成果；

2、管理工作总结：包括班组人事管理、绩效管理等方面的工作成果

3、总结生产与管理方面一年来遇到的几个关键性问题与困难，简要叙述自己班组的解决过程与结果

4、对明年工作的展望与期待。

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；

五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；

七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立

足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！

　　以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正！

以上就是小编为您收集和整理的创业倡议书(鼓励大学生创新创业的倡议书)相关内容，如果对您有帮助，请帮忙分享这篇文章^_^

本文来源： https://www.baikezj.com/a/644f45729e810484af03fa3c.html