创业者症状(创业者身上的特征)

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创业者身上的特征

【多选题】关于成功创业者的描述,正确的是

A.自主性强

B.做事没有特定目标

C.自控力强，能自我管理

D.善于发现机会，有商业直觉

答案：A，C，D

解析：关于成功创业者的特征的描述是：自主性强，不愿意受约束;自控力强，能自我管理;善于发现机会，有商业直觉。

创业者身上的特征是什么

1、专注做事的精神

做一行就爱一行，专注于做事是创业者必备的第一个特质。创业是一件很辛苦的事，相对于工作来说，创业更加考验人的胆识和耐心，需要投入更多的时间和精力去做。

2、坚持的态度

不论做什么事情，创业者都应该有坚持的态度。那种三天打鱼两天晒网的人不管做什么事情都是做不好的。

3、重实际行动

有的人成天都在脑子里想着致富的美梦，一旦落实到行动上的时候就觉得事事都难做，责怪命运不公天妒英才，给别人说得天花乱坠实际上自己什么也每做。

4、强大的心理素质创业的道路不会是一帆风顺的，总会有暴风雨来临的时刻。作为一名成功的创业者必须具备强大的心理素质，临危不乱，冷静处理，用平常而又果断的态度寻找解决方案。

5、独特的人格魅力

作为创业者可能需要经常性地和客户、市场、企业做斗争，所以作为企业的领导者就必须有独特的人格魅力，对一切东西都要做到尽在把握。

6、领导能力

作为创业者，一个高效有力的团队是创业路上至关重要的一部分。而一个团队往往和创业者应该具有同样的目标，同样的思想。

创业做必须做到因材适用，善于利用、发现、感染人才，使之成为自己的左膀右臂。

创业者身上有哪些特质

雄伟的战略

当今市场，已不是狭隘的市场经济，它已没有国界限制、没有意识形态限制，是国际性的世界大市场。市场的变化要受经济、政治、自然等诸多因素的影响。一个企业要想在开放的国际市场上求生存、求发展，其领头人必须要有长远的战略眼光，根据外部环境的变化或者说将来的变化作出运作战略，它影响着企业发展中带有全局性、长远性和根本性的问题。

决策活动最能体现战略家的特质。在决策活动中，经营管理人员通过“谋”和“断”两大职能来决定组织中的重大问题。企业领导人关心和参与智囊机构的整个谋划过程，使其对最终备选方案的“背景”了如指掌，只有这样，最后才会充满信心、胸有成竹地作出决断。

有鼓动力

创业者要高瞻远瞩、明晰动静，运用思想家、演说家、评论家的天才，阐述观念、扭转看法、鼓舞士气，引导众人形成明确的价值观。从而使企业内部全体员工产生持久的凝聚力，并在组织外部社会大众的心里植下一种亲切友好的形象，使企业有一个轻松的外部环境和社会环境，更广泛地传播自己的企业文化，提高自己企业的知名度、增加无形资产。

敢于创新的胆略

创业本身就是有计划地创新、冒险，只有敢闯敢干、不怕失败的人，才有可能走出一条属于自己的新路、好路来。艰苦创业精神，对于开拓者而言，也是非常重要的。因为在创业期间，必会因资金、经验、人事等的阻碍而令事业暂时的休克，站在这个边缘上的创业者千万不可半途而废，一定要坚持下去，要相信成功就在不远处。

敢于展现自我

创业者最重要的素质主要表现在个性上。个性能使人的才干增添无比的光彩。

作为创业开拓型人才的个性特征包括：

☆旺盛的斗志、强烈的求知欲和好奇心。

☆敏锐的洞察力、富于直觉，可以觉察到别人未注意到的情况和细节。

☆善于变通、思想灵活，能从有限资料中举一反三、设想出见解独到的可行方案。

☆善于提问，不盲目跟随别人。

☆富于独创力，有独出心裁的见解，勇于弃旧图新，别开生面。

☆自信，相信自己所做事情的价值，即使受到阻挠和诽谤也不改变信念。

☆有百折不挠、坚持不懈的毅力和意志。

☆有想象力，以合理的联想、幻想产生出思想中新的观点、形象。

☆思想严密，既善于抓住刹那的灵感火花，又能深思熟虑、精敲细推，直到完美、可行。

☆开朗、胸怀宽广，不被外界的冷嘲热讽影响自己的斗志。

☆有韧力、有勇气，可以忍受常人无法忍受的挫折和困难。

☆有野性、有狂劲，对外表现为试图突破常人以为难于突破的主客观障碍，达到自己想要达到的光辉顶点。对内，既是一种对自己实力的信任，又是一种对较高目标的大胆追求。

规避创业风险

创业并不是条条大路通罗马。企业要盈利，必须事先考虑好由谁来投资、以一种什么方式运作；怎样才能吸引顾客等，因此，需要创业者对每一个商业模式进行深思熟虑的设计和系统、审慎的思考。

在创业过程中一定要懂得规避创业风险。首先不能在政府不允许的领域违规创业；其次要在市场中保持高度的警觉性，不能上当受骗；再者，创业人员自身要能够灵活变通，如果发现自己创业的方法不对，就要及时调整策略，完善方法。

有风险亦有商机，要在各种需求当中寻找适合自己的创业机会。比如在中国现在整个社会面临几个大的发展趋势，一是农村的城市化进程加快，每年都有两三千万名的农村人要到城市来安家落户，这势必将带动很多行业的发展，基中蕴藏着很大的市场需求。二是经济全球化使得生产要素在全球进行重组分配，重组的过程中也蕴藏着巨大的商机。其三是旧产业的没落和新产业的出现，也会带来很多机会。

创业者要做到胆大心细，要懂得观察和思考，在大环境、大气候中找到合适的机会去创业。

创业者的五个特质来谈谈自己身上具备哪些特质?

1.开拓进取的精神

独创性是指提出、计划、发明和实施它们的主动性。 企业家要想成功，他们既需要一个创新的商业计划，又需要将其付诸行动的智慧。

2.对成功的渴望

成功的愿望是发自内心的强烈愿望。 企业家的眼光是好的，但过程往往是困难的。 没有强烈的成功愿望就很难坚持下去。

3.热情洋溢的承诺

热情的参与是保持激情的能力，并把你的心和灵魂投入到某事。 成功企业家的一个共同特点是能够专注于自己真正喜欢的东西。 因为爱情，所以常常可以为了快乐而吃苦耐劳，克服创业过程中的困难。

4.冒险精神

冒险精神是一个人是否有勇气去冒险和面对挑战。 具有“冒险精神”的人不怕危险的事情，即使这些事情偶尔发生，他们最终能够克服这种心态，重新开始斗争。

5.聪明能干

明智的判断力意味着能够辨别是非，明白什么是最重要的，并且能够控制自己的行为。

6.专业知识

在特定领域拥有更多专业知识的人比其他人对该领域的机会更加警觉和敏感。 例如，计算机工程师比律师对计算机行业的机会和需要更加警觉和敏感。

7.社会关系网络

一个不争的事实是，个人社交网络的深度和广度影响了人们对机会的认识。一般而言，与专家建立广泛社交网络的人比拥有小型网络的人拥有更多机会。

创业人的特征

第一个特征：符合发展趋势。

老话说得好，时势造英雄，而不是英雄造时势。所以，创业机会必须符合我们社会发展的一个趋势。比如，在现在提倡节能环保的大趋势下，如果说做一个特别耗电的产品，它就不符合我们社会发展趋势，哪怕它看起来很美，也不能成为一个创业机会，因为它在现实中必然因为不符合我们社会发展趋势，就会越来越衰。

第二个特征：解决痛点问题。

这个东西是否解决了一个痛点问题。比如说，有个产品能够解决人们的脱发问题，或者是其它让人一听就想拍下手的问题，那么这个点就符合了。

第三个特征：可以持久需要。

这个东西是否是一个长期需求的。有些流行元素是滨短暂的，它不一定长期存在。而比如能解决脱发问题的东西，因为总会有人加入脱发人群，所以，可以说只要有人存在，脱发这个问题就会存在，那么它是持久性的，这个东西就能一直延续下去，这就是一个创业机会。

第四个特征：具备市场潜力。

在未来这个市场上，有多少人需要这个东西？它的受众群体是有多大？这个方面需要用数据来说话，实际前期考察和市场调研，不能光凭感觉有，必须深入考察之后，再看，有多少市场潜力。具备良好的市场潜力才是创业机会。

创业者主要特征

成功创业者需具备八大特质

　　1、拥有积极动机

　　最成功的创业者有强劲的热情且必须要改变这个世界。创业家有改变世界的渴望和如何去做的清晰远景规划。动机不能仅仅是对开公司带来的名誉和成功的渴望,这只能是一家糟糕的公司文化的基础,而且这家公司注定无法存活。

　　如果你没有想法或热情,那只能暂时在别人身上发挥作用。学会如何驾驭一个团队,如何激励和管理人员,或者如何从概念到实施运作一个项目。能在他人身上做到这些是难能可贵的。

　　2、混乱中看清方向

　　风险投资的部分工作是在事情变清晰之前确定模式。最好的企业家是那些身陷混乱,却能清晰看出市场模式的人。如果道路清晰,所有人都会去做,所以混乱是件好事。在混乱中,好的企业家能看到跟现在一样清晰的未来并推动团队实现未来。

　　3、传染性地相信

　　一开始,真的是除了想法没有任何东西。所有创业者拥有的只是相信他们的想法是正确的信念。他们不能怀疑,一旦有,那么就没有人跟随他们。如果你脑子里有一丝一毫的怀疑,就不会成功地组起一个团队让其他人跟你合伙。你必须像一个福音传道者一样清楚地表达出你的蓝图。

　　4、做好榜样

　　不是所有的企业家都能成为好领导。能清楚表达战略思想和目标的人通常都能慢慢成为长期领导者。好的领导者和领导能力能通过例子显现出来。如果你花3个小时吃中午饭或者每天下午三点就下班去健身房,而你的团队却整夜辛苦加班,你就不是在树立好的榜样,这是灾难的速成阀门。如果你的团队看你工作的跟他们一样或比他们更加辛苦时,他们会更愿意奉献更多时间并支持你,帮助你前行。

　　5、不要妥协

　　雇佣优秀的人才,给他们要成功的责任感,当他们做事时承认他们。不要在招人上屈就。优秀的人想与其他优秀的人工作。如果你想要一间平庸的公司,那么尽管只招些平庸的人,撒手不管看着它慢慢消失吧。好的公司是由优秀的人才和优秀的团队组成。很明显的是总裁们不经常管理最边缘的员工,否则这对一家健康的公司而言是场癌症。

　　6、广纳谏言 明智决断

　　最成功的创业者是那些在重要决断上广泛征集意见后,最终自己做出合理决策的人。那些不那么成功的人则要么听取意见后全盘采纳,要么根本不询问意见。好的CEO会从不同角度听取意见,辅以了解的信息并做出决策。关键是在掌握了足够多的信息后做出准确及时的决断。还有一点很重要,要明白不做决定本身就是做决定。你不需要总是正确,但果断很重要。当你错了时,尽可能快地弥补错误并继续前进。

　　7、致力于实现理想

　　公司文化来源于创业者和CEO致力于实现他们的理想。

　　8、永不放弃

　　有太多的理由能解释为什么创业会失败。大公司有资源,例如依赖人力和资金得以生存。而新创公司成功的原因是因为有难得的想法,有实现它的热情和致力于该理想的人们,还有投身在漫长的实现道路上的决心。

创业者有何个性特征

心理素质是指创业者的心理条件，包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。

作为创业者，他的自我意识特征应为自信和自主；他的性格应刚强、坚持、果断和开朗；他的情感应更富有理性色彩。

成功的创业者大多是不以物喜，不以己悲。

创业者身上有什么特征

创业者要具备自律性，专研性，创造性的性质。

总结一下创业者身上的特征是什么?

创业者最重要的特征有以下五个方面的内容：

1.锲而不舍。无论你做什么，都应该坚持到底。

2.乐观、积极。敢于冒险。创业本身就是一种挑战。

3.诚实守信。诚信是做人的基础，贸易的灵魂。

4.努力工作，凡事不可能一帆风顺

5.勤俭节约，热爱公益事业，心存感激

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