创业的瓶颈(创业的瓶颈期在什么时候)

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创业的瓶颈期在什么时候

在这个全国喜迎国庆的日子里，首先非常感激在这里能为你解答这个问题，其次让我带领着大家一起走进这个问题，就让我们一起探讨一下。

希望以下为大家分享一这个问题对大家有所帮助，我希望我的分享关于这个问题能够帮助到大家，也同时也希望大家能够喜欢我的分享。

现在很多上班族在经过一段时间历练之后，都会选择创业，但是真正创业也是一件非常辛苦的事情，在经过一段时间的经营之后，遇到了创业瓶颈该怎么办呢？

从员工忠诚度方面分析

在创业遇到瓶颈期的时候，可以通过从各方面了解员工的忠诚度，毕竟一个企业的发展还是靠人的支撑，如果不够忠诚，必然也带动不了项目开展。

从公司管理制度上分析

在创业瓶颈期间，如果自己的企业出现了危机，这个时候还应该从管理制度方面分析，看看是否存在哪些问题，导致公司业务停滞。

从公司工作氛围分析

在创业期间，关于停滞不前的业务，还应该从公司工作氛围上分析，看看公司都否存在过多的自由，而导致企业处于一种散漫的工作状态。

从日常工作分配上分析

在创业期间，作为领导者还应该分析自己的日常工作分配是否科学，是否能够根据人才的优势来合理支配工作任务，已发挥能力最大化。

从团队沟通方面分析

一个项目的发展，也离不开团队之间的相互沟通，保持高效的沟通，才能够推进项目的快速发展，也才能够帮助创业者提升业务。

创业瓶颈期也是一种正常现象， 作为创业者必须要乐观地对待自己的现状，与团队一起分析找到问题根源，然后想出解决方案，而不是什么都不干，只在那里抱怨，那样只能够快速地将项目推向灭亡。

我是郎涛铭，上面的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家，同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。

最后在这里，祝愿大家都有一个好的心情，明天有一个好的开始，愉快的上班，升职加薪在等你。谢谢。

创业的瓶颈期在什么时候开始

1、郑先生就如何扩大海外投资，中国经济发展的制约瓶颈与解决办法，政府在稳定房价中的责任，低碳路径的技术突破，转变经济发展方式的改革关键等热点问题，进行了力透纸背的解析。

2、我现在知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀、业务膨胀，然后陷入经济危机，这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织，有了这样一套东西以后，我们心平气和了，知道一个企业要做大要有很多年时间。

创业的瓶颈期在什么时候结束

低谷期：俗称人生中最低落的时期。与其说个人最低落的时期，不如说在所有人最需要你接济的时候，而你的仕途出现了巨大的转折，失去了所有的经济来源。尤其是家人对你抱有最大的期望。

第一：二十岁的年龄。二十岁的你正过着理想大学的优越生活，即使你的生活读书费是父母提供的，如果你理解父母供你上学的不易，你最多要做的就是勤工俭学补贴自己日常开销，并没有到一无所有的状态。要么也是高考失利，大不了花点时间再复读一年弥补回来就好了。这好像也称不上低谷期？即使算低谷但只要努力就会改变。

第二：三十岁的年龄。三十岁的你也许做着很不理想的工作，得着并不是很能接受的薪水，即使你想换工作如果在没成家的情况下你仍然可以毅然决然。如果你已成家，做着这份薪资并不怎么样的工作，你还会有毅然的决心么？想想即将步入退休年龄的父母？想想刚出世的孩子在家等着要喝奶粉？想想妻子已步入婚产（即使有工资）你不也得想着多挣点么？如果这时候你事业意外失去了所有的经济来源（比如公司倒闭了），你该怎么面对家人？一心哺乳孩子的妻子!一意照顾妻儿的父母!这也算是低谷期但也不是不能无力改变，但只要你换家公司面试即可!

第三：三十往上的年龄。这个年龄已经是输不起的年龄，如果你为了妻子和孩子过上更好的生活而选择了创业，那么这份不叫工作的事业将是你所有希望的寄托，所有精神支柱动力源泉的开始。

创业瓶颈期是什么意思

１.居安思危，思则有备，有备无患

一个国家如此，一个企业、一份事业，甚至一个人的生活和情感，亦是如此。

这个社会给人们创造的机会太多了，社会中不乏许多抓住机遇创业成功的小老板，他们事业成功了，有了稳定的收入，于是高枕无忧了。

然而，支撑他们成功的各种因素都在随着时间、空间和人的变化而变化着，一旦某种因素发生了质的改变，他们的事业也将岌岌可危。

举例来说，你是做图书出版的，你有固定的写手、固定的合作出版社、固定的资产，因此你每个月、每年都有稳定的收入，一劳永逸。

但是你如果不思进取，不能居安思危，那么你就要面对危险了。写手也许转行了，也许写手江郎才尽了，你没有新的替补资源；

合作出版社也许因为疏于联系或者业务纠纷，合作破裂了，你的书不能出版了，那么前期投资就打水漂了，甚至更多我们意想不到的潜在危险。

2.给自己创造新的挑战，铸造新的台阶

当我们事业达到鼎盛的时候，我们不妨去给自己铸造新的台阶，就好像举重运动

员，当他们能举起130KG的杠铃时，他们会继续给自己加码，直到达到无法超越的极限。这便是给自己创造挑战。

如何给自己创造新的挑战？如果你是画家，你的作品被人们认可，并且能卖到很好的价格，你成功了。

这时候，你需要做的就是去欣赏更好的作品，告诉自己只有超越了你所见过的最好的作品，才是真正的成功。

3.越是遇到瓶颈，越要冒险和折腾

冒险就是一种挑战，一种心理挑战。去年很多人养猪卖猪血本无归，但是如果你相信

今年养猪卖猪一定会赚钱，那么，你需要赌上一把。

或许你失败了，那么留住青柴，东山再起；但说不定你赢了，你便是别人眼中的奇迹，你赢得了挑战。

一句话，越是事业遭遇瓶颈，越不能想着安逸，更应该去冒险和折腾。

4.不贪小便宜，等候大时机

“吾宁在直中取，不向曲中求；不为锦鳞设，只钓王与侯。”姜子牙用直钩钓鱼

的故事相信妇孺皆知。直钩钓鱼是很艰难的事，自然也是一种挑战，钓到鱼中之王便是获得大成功。因此，不贪小便宜，等候大时机。

5.功成身退，换条路走

如果你已经做得很好了，自认为已经做到最好的自己了，这时你再坚持的原本的

事业，也许只是浪费时间。倒不如功成身退，换一条路走走，这条路是接受另一个领域的全新挑战，或许同样可以带给你无上荣耀。

6.不妨先放下现有的事业，去外地旅游一趟

我曾四处找车钥匙，我记得我前几天还总是见它，可是我现在需要的时候却怎么

找都找不着。很多事就是这样，当你急于去找到一个方法，找到一个答案的时候，往往急切的心蒙蔽了你的眼睛，桎梏了你的思维。

什么时候是创业高峰期

自古以来就有三十而立、四十不惑、五十知天命的说法，而立之年是就是男人到了30岁这个年纪，就应该是一个人已经能够自立自强，该成家立业的时间段了。

中年人一般经历累积了很多经验,对事物有自己的看法,也已经想通了很多事情,遇到事情能明辨不疑的状态。 中年是在什么年龄段中年指的是四十岁到四十九岁,古人用不惑之年来形容人生的这个阶段

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