创业就业板报(创新创业就业板报)

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创新创业就业板报

吴瀚清，1985年出生，人称“道哥”。是“幻影旅团”创始人、《白帽子讲Web安全》和“道哥的黑板报”的作者和创办者。现为阿里云云盾负责人。2023年被《麻省理工学院科技评论》评选为全球35个可能改变职业生涯

2001年，16岁的吴瀚清创立了“幻影论坛”的网上安全组织。

2005年，20岁的吴瀚清以“资深白帽子”的身份加入阿里，一口气在阿里安全部门待了7年，亲历阿里云初创到成长。

2012年9月，吴瀚清离开阿里，加入安全宝创业团队担任副总裁。

2014年9月，阿里收购了安全宝的业务和产品，吴瀚清重回阿里，肩负阿里“云盾”的安全重担。世界的牛人之一。

创新引领创业,创业带动就业板报内容

创建卫生城市板报和手抄报内容

　　在人们的印象中，创建卫生城市对老百姓的要求无非是自觉维护城市卫生?熏不随地吐痰、乱扔垃圾、攀折花木、践踏草坪等，但我认为，要达到国家卫生城市的标准，在强调以上方面的同时，还应从更高层次上倡导和树立创新意识，只要高起点、严要求，才能更持久有效地推动这项活动的开展。

　　创建国家卫生城市有硬件和软件两个方面，硬件是公共设施、城市绿化面积等10项基本指标，软件则是广大民众自觉的卫生意识等，硬件指标当然必须达标，而软件方面的建设就需要有创新意识。

　　创新意识包括转变思想观念，尤其要结合当前在全省范围内开展的解放思想大讨论，加大宣传力度，创造出全民参与的良好氛围，从单位、学校、街道、小区层层发动和落实，做到人人监督和被监督。举办各类评选评比活动，对在创建国家卫生城市活动中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对不文明行为予以谴责和曝光。

　　创新意识包括转变工作方式，在借鉴其他城市好的经验的`同时，坚持走符合西宁实际、自主创新之路。创新意识还在于创卫活动是长期坚持开展的一项工作，国家卫生城市不是终身制，只有不断创新，才会更上一层楼。总之，创建国家卫生城市是一项利国利民的好事，必将在各个方面提升城市的形象和品牌，对促进西宁发展、提高市民文明水准都将起到积极作用，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义，但树立自主创新的意识、并创造性地开展工作，应该是我们做好这项工作的前提，更是持续做好这项工作的保证。

就业创业主题板报

近年来，共青团山丹县委积极响应团中央、团省委总体部署，认真贯彻落实县委、县政府关于就业创业的政策方针，大力开展共青团“青年就业创业见习基地”工作，切实做好募集筹建基地、组织青年见习、完善见习管理、全程跟踪服务等四个方面的工作，为应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工等青年群体提供见习机会。

截至2011年底，共建立县级共青团“农村青年就业创业见习基地”9个，团中央级青年就业创业见习基地1个，省级2个，市级7个。见习基地已经成为促进山丹青年就业创业的重要阵地，成为联系和服务青年的重要纽带，成为服务党政中心工作的重要载体。

一、整合资源建基地

自全团开展青年就业创业见习基地工作以来，山丹团县委将此项工作作为全县各级团组织服务青年的一项重要工作，精心组织策划，对见习基地的建立方式、标准、程序进行反复研究讨论，成立了见习基地工作协调领导小组，并遵循市场机制和社会公益活动的基本规则，制定了《山丹县青年就业创业见习基地实施办法》。

1、注重宣传，提升社会认知。全县各级团组织通过组织化和社会化渠道，努力加大青年就业创业见习基地的宣传力度，构建了立体多层的社会化宣传渠道，营造了提高就业创业技能、成功就业创业的良好社会氛围。一是广泛利用报纸、电视、广播、黑板报等媒介，在青年和企业中大力宣传有关青年就业创业见习基地的政策精神和工作流程。二是通过乡镇、县直属团组织动员青年企业家、青年文明号集体建立见习基地、提供见习岗位。三是走进校园宣传，通过问卷调查、宣传彩页发放等形式在学校宣传此项活动，让学生将国家政策带入家庭，为见习基地和失业、待业青年搭建无形的交流平台。

2、多方联动，务求创建实效。一是对各乡镇团委提出量化任务指标，并列入目标责任考核内容，要求每个乡镇至少建立1个见习基地，并做到定期深入企业、社区、农村，掌握相关单位用工需求情况，不放过任何一个可以帮助青年就业见习的机会。二是加强与事业单位、非公有制企业联系，重点在规模较大的成熟型企业和创新型企业中下发见习需求意向表，并积极争取企业领导的支持，提供技术含量较高、学习机会较多、能力提升空间较大、见习待遇较好的见习岗位。三是促进行业协会会员之间联动，广泛联系青年企业家、创业带头能人等先进青年代表，从中选取有接纳见习青年意愿和能力的单位建立见习基地。

二、突出服务抓对接

青年就业创业服务工作，建立见习基地是基础，实现人员对接是关键。我们坚持日常性、集中性、灵活性相结合，探索“以共青团为平台、以市场机制为原则、以需求为导向”的便捷有效的对接途径，帮助企业发现自己所需要的人才，为青年积累工作经验、提高就业创业能力，推动见习基地与见习人员的有利互动，达到双赢。

1、大力推进岗位对接。不断深化“牵手能人•青春创业”活动，组织百名能人与百名青年结对创业，新建“农村青年创业园区”9个，开展进城务工青年“订单式”技能培训，培训青年300人。加强和规范青年就业见习基地建设，新建国力路桥公司和清泉镇南山养殖合作社两个青年就业见习基地，把工作重心放到落实见习人员上，为待业青年提供就业信息，促进青年和企业双赢，确保了工作实效。

2、有效促进基地管理对接。团县委对已签约的9家见习基地下发《共青团“青年就业创业见习基地”评估考核标准》，对见习基地从制度管理、见习工作开展情况、见习成效等方面进行考核考评。团县委领导及相关部门负责人定期深入见习基地调研走访，了解见习基地运转、企业经营状况、见习人员管理等情况，并积极协调相关部门帮助见习基地企业解决在生产发展过程中遇到的困难和问题。

　　3、积极开展跟踪服务对接。为更好地对见习人员的见习过程及见习后就业创业情况进行跟踪管理，促进青年见习工作健康、规范、有序地开展，团县委积极构建全程化后续服务。一是建立见习青年人才库，定期走访见习人员，了解见习动态及见习后工作动态并录入数据库信息，全面掌握见习工作作用发挥情况。二是创业能人与农村青年结对，有技术问题一对一的帮扶解决。三是规范办理见习结业手续，并积极做好见习青年见习结束后的推荐就业工作，及时反馈见习青年的就业去向。四是全面掌握见习人员专业特征，注意协调见习基地科学合理地针对见习青年的实际特点安排见习工作，保障见习生在见习岗位真正能够用所学的专业解决实际问题，了解企业全貌和生产运作流程，并以见习为窗口了解整个社会运作、运转机制。

　　 三、完善制度促管理

为提高见习基地的整体运作水平和绩效，团县委从基地管理和人员管理两方面入手，建立完善工作机制，使见习基地工作有序开展。

1、建立见习基地政策保障制度。下发了《青年就业创业见习基地的实施办法》，为见习基地工作提供“申请－建立－对接－管理”的一整套完善的工作体系。

2、建立见习基地签约授牌制度。按照见习基地建立标准，2011年对符合条件的国力路桥公司、清泉镇南山养殖合作社签订了见习基地协议。合同签订后，按照统一标识悬挂见习基地的牌匾。为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，见习基地和见习人员签订青年就业创业见习协议书。

3、建立见习基地信息月报和网上录入制度。为确保青年就业创业见习基地工作顺利开展，团县委确定专人负责信息月报和网上录入工作。每月对见习基地的上岗情况进行统计汇总并及时录入，目前，我们的台账录入率是100％。

　　 四、工作结合上水平

　　自山丹县启动青年就业创业见习基地工作以来，将见习基地工作与团组织建设、服务青年就业创业、维护青年合法权益紧密结合起来，有力地推进了全县共青团工作迈上新的台阶。

　　1、促进了两新团组织建设。在申报见习基地时优先考虑有团组织的单位，对还没有建立团组织的集体进行积极动员、详细指导，帮助其建立团组织，截止目前，全县9个见习基地已全部建立团组织。促进国有企业与见习基地团组织结对，通过资源互通、优势互补，不断健全团的组织、活跃团的活动。在青年文明号、青年岗位能手等评选表彰活动中向见习基地单位适当倾斜，充分调动见习基地单位积极性。围绕企业文化建设和青年实际需求，在见习青年中开展“我为企业建言献策”为主题的知识竞赛、技能大比武等活动，丰富团员青年的业余文化生活，促进两新组织健康发展。

2、提升了服务青年就业创业的水平。努力协调见习基地更好地为青年提供服务，实现见习基地与见习青年的良性互动。及时了解见习人员工作动态，对于见习期满有就业或创业意愿的青年，在同等条件下，提供相关就业信息，同时推出录用优先、贷款优先、推荐优先“三优先”服务。目前，在团组织的牵线搭桥下，我们已为参加为农村创业青年发放小额贷款916万元。

3、维护了青年的合法权益。以维护青年的合法权益为立足点，制定《山丹县共青团青年就业创业见习基地申请标准》，保证见习基地可靠、规范。见习人员与见习基地负责人签订《见习协议书》，保护了见习人员的正当权益，同时聘请县司法局律师服务所的司法干部担任法律顾问，提供法律咨询，保证见习青年的基本权利不受侵害。认真落实好见习人员工资待遇问题，同时为见习人员缴纳人身意外伤害保险费用。

创新创业就业信息

创新创业教育包含了“创新”与“创业“两个点。

创新教育就是以培养人们创新精神和创新能力为基本价值取向的教育，

它有别于传统教育的一种新型教育模式。

而创业教育是一个动态的过程，

它的核心价值观就是事业心与开拓技能的培养，就是一个人开创性形成的教育。

创新创业带动就业申报

随着经济社会不断发展，许多劳动者的就业观念已经发生很大变化。不少劳动者有激情、有能力，相比于成为“打工族”“上班族”中的一员，他们更希望通过创新创业闯出一番新天地。

一些多年在外打拼的农民工，经受多种历练，具备了一些市场头脑、技能、资金、社会资本，看到家乡的资源潜力、发展机遇，也会有较强的返乡创业意愿。

而且，随着以新产业、新业态、新商业模式为代表的新经济蓬勃发展，越来越多的劳动者特别是新毕业大学生也看到了其中的商机，更有在新经济领域发挥才华的热情。

从这个意义上说，鼓励支持以创业带动就业，既是尊重劳动者多元化选择实现自我价值方式的必然之举，也有利于培育发展新动能、助推经济转型升级、激发宏观经济活力。

就业与创新创业报告

首先硕士,说实话,起点就很高了。至于这个创业创新管理的专业,相对来说的话前景没有会计、国贸、市场营销好,因为那些都很专业,工管有点宽。

自己找工作的话,如果你只学专业课是不够的,因为你没有经验,一般企业不会用没有经验的毛孩子来管理企业,在学好专业课的同时,你首先要确定好你的就业方向,喜欢什么类型的工作,就业方向有:人力资源、物流、质量管理、生产管理 就业行业一般就是:经济、金融 比如说:银行 证券等等。

所以就业前景不好。

创新引领创业,创业带动就业板报

大赛以创新引领创业、创业带动就业，推动高校人才培养范式发生深刻变革。吴岩介绍说，目前，全国高校已普遍开设创新创业教育课程，累计开课3万余门。各高校聘请行业优秀人才担任双创教师，专职教师近3.5万人、兼职导师13.9万余人。大赛与创新创业教育伴生成长，为新时代大学生绽放自我、展现风采、服务国家提供了新平台，为世界创新创业教育改革提供了中国智慧、中国方案。

创新创业就业委员工作报告

1. 首先介绍自己哪个专业，哪个班的，然后说说选这个社团的理由，最后希望以后学长学姐多关照什么的就行了。

面试时，注意仪表，注意礼貌，大方一点，不要紧张以上内容主要是针对面试人的需求而回答的。

2. 要点：简洁，让大家记住特点。在两分钟内，让特点（好的坏的只要突出）让人一听不 忘，记住在介绍演讲的时候一定要与评委们有眼神交流，不要低头念。

创新创业年报

任正非的创业故事　

　1987年，徘徊在深圳街头的任正非没有想到，好运气即将降临到自己和这个国家身上。任正非只占华为1%的股份，段永基曾经担心有一天他会不会因此而被人赶下台，而任正非的回答是，如果这一天到来了，说明华为成熟了。　　

1987年，徘徊在深圳街头的任正非没有想到，好运气即将降临到自己和这个国家身上。　　

一　　改革开放已近10年，全国的经济状况明显好转。就在那一年，中国政府的经济建设目标变得十分明确，提出了中国经济建设分三步走的总体战略部署：第一步目标，实现国民生产总值比1980年翻一番，解决人民的温饱问题;第二步目标，到二十世纪末国民生产总值比1980年翻两番;第三步目标，到二十一世纪中叶基本实现现代化，人均国民生产总值达到中等发达国家水平，人民过上比较富裕的生活。　　这是一个很振奋人心的计划，但是似乎和任正非还没有太大的关系。

那一年他43岁，从部队以团副的身份转业，来到成为改革试验田的深圳。在这里，先他而来的妻子成为南油集团的高管，却最终结束了两人的婚姻关系。

任正非自己还只是南油集团下属的一个电子公司的经理，对于已过不惑之年的任正非而言，接下来的人生似乎只有可以想见的平淡无波。然而和所有始于那个年代的创业故事一样，机会从天而降，任正非的人生道路从此走上了一个完全不同的方向，而他也以自己的方式给1987这个本来相对平淡的年份，加上了一点重量。　　

故事的开始方式很深圳。

一个“很偶然”的机会，一个做程控交换机产品的朋友让任正非帮他卖些设备，任正非以2.4万元资本注册了深圳华为公司，成为香港康力公司的HAX模拟交换机的代理。凭借特区一些信息方面的优势，从香港进口产品到内地，以赚取差价——这是最常见的商业模式，对于身处深圳的公司而言，背靠香港就是最大的优势，至于是代理交换机还是代理饲料，都是一样的。更何况任正非本人也是通信技术的门外汉，他的爷爷是一个做火腿的，父母是普通教师，他在重庆建筑工程学院的专业是暖供，十几年的军旅生涯可能使他成为中国比较早用上电话的人，却远不足以令他对这个产业有深入了解。　　

有时候事情就是这样，天上掉下一块东西，人们觉得只要是馅饼就已经喜出望外了，实际上天上掉下的是块金子。

原邮电部电信科学技术研究院院长熊秉群先生在总结中国电信产业30年历程的时候曾经说过，中国的电信产业发展可以分为三个阶段：

第一个阶段是在上世纪80年代，在这个阶段里各个企业以购买国外的设备或者是建立合资企业的方式进行发展。正是有了这些合资企业，才使国内的制造企业数量有了一定的增加。

第二个阶段是在上世纪90年代，最主要的就是在程控交换机方面的突破。“虽然程控交换机在上世纪80年代就有，当时的邮电部邮电科学研究院，通过六五计划、七五计划研发出了中小容量的程控交换机，但是当时这样的一些成果，要转化为产业，特别是成为商用化的设备，还是有很大的距离。”

第三阶段，就是进入21世纪的通信产业突飞猛进发展的10年。　　43岁拉起旗帜单干的任正非，在这个时候突然表现出了他的商业天才。在卖设备的过程中，他看到了中国电信对程控交换机的渴望，同时他也看到整个市场被跨国公司所把持。当时国内使用的几乎所有的通讯设备都依赖进口，也就是“七国八制”，即美国AT&T、加拿大北电、瑞典爱立信、德国西门子、比利时贝尔、法国阿尔卡特，以及日本NEC和富士通。民族企业在其中完全没有立足之地，任正非决定要自己开始做研发。

创新创业就业指导报告

大学生创新创业项目有以下：

大学生创业项目包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。

（一）创新训练项目是本科生个人或团队，在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。

（二）创业训练项目是本科生团队，在导师指导下，团队中每个学生在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作。

（三）创业实践项目是学生团队，在学校导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动。

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