刘强东创业京东(刘强东是如何创业的)

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刘强东是如何创业的

刘强东1996年走出中国人民大学校园，刘强东用了近20年，打造出了一个中国最大的自营B2C电商。当然，京东的许多重要时刻，都巧合地跟刘强东的恋情相关。

刘强东的创业经历简短

刘强东，1974年生，江苏人。

1992年来京，人民大学社会学系毕业，但却把90%的时间花在了编程上，自称“在第一代程序员中还算是比较出色的”。1996年进入某日企（RBLF），历任销售，物流，信息等多个职位。1998年自主创业，最早在中关村做传统的IT代理和零售，据说最初靠诚信在一个论坛打开了销路。2004年，转型做电子商务，成立京东。大学毕业后的两年间，刘强东就职于一家著名外资企业，历任电脑担当、业务担当、物流主管等职。在吸取了外企先进的管理经验后，他放弃优越的工作，于1998年6月18日，在北京中关村创办了京东公司，公司代理销售光磁产品，并在短短两年内成为全国最具影响力的光磁产品代理商。　　2003年，面对“非典”对传统零售业的冲击，刘强东果断放弃了全国扩张连锁店面的计划，并于2004年初，将京东公司带入电子商务领域，正式创办了“京东多媒体网”（360buy京东商城前身）。自此，京东公司进入了高速发展期，以年均300%以上的速度增长。优秀的业绩吸引了资本市场的关注，2007年京东商城首次获得了来自今日资本1000万美元注资。　　2009年初，京东商城再次获得今日资本、雄牛资本以及亚洲著名投资银行家梁伯韬先生的私人公司共计2100万美元的联合注资。这是自金融危机爆发以来，中国电子商务企业获得的第一笔融资，也为京东商城的高速发展提供了资金保障。　　2010年一月，京东商城宣布第三轮融资1.5亿美元。此轮投资，由老虎环球基金领投。2010年，京东商城获最新一轮1.5亿美元的融资。　　刘强东是一个在创业道路上充满坚定信念的人，足踏实地是他信奉的人生准则。在刘强东的带领下，不远的将来京东商城必将发展成为一个超百亿规模的大型网购平台。

刘强东创业初期的艰辛

刘强东（1973年3月10日或1974年2月14日-），企业家，出生于江苏宿迁，毕业于中国人民大学，现任京东集团董事局主席兼首席执行官。

刘强东靠自学编程完成了原始资金的累积，其创业史堪称草根创业的教科书，从创立京东，到带领其在美国纳斯达克上市，他用16年的时间把中关村的一个零售店打造成中国最大的自营式电商企业。曾入选《财富》“全球50位最伟大的领导者”。

2023年11月，刘强东以1,354.50亿元财富位列《2023福布斯中国400富豪榜》第17。

刘强东是怎样创业的

靠他在大学时期自己赚的第一桶金来的

刘强东创业为什么能成功

从最早的电脑担当，后来到库管担当，再到销售担当，经过三个轮岗，老板要给我升职，那时候我说不，我不会停留在这家公司。

因为虽然我第一次创业失败，但是自己的梦从来没有丧失过，而且在日本企业工作两年之后，让我原谅了当年餐厅的几十个员工，我离开餐厅的时候，其实我对那一帮兄弟不能叫恨，但是不满意的。

我就想对你这么好，工资待遇这么好，你们这么对待我，我觉得这是不对的，我觉得他们亏欠我。但是到了企业工作两年以后，我觉得是我的责任，不是他们的责任。

在那个年代他们都是没有上过大学，没有经过良好教育的，文化素质一般，当你的企业没有很好的管理机制，或者当你的管理机制失灵的时候，在几乎毫无管理和监控系统的公司里面，慢慢会把人性的坏给发挥出来。

所以那时候我就想我必须要出去，那股劲就是不服气、不服输，激励自己要去创业。

刘强东刚开始创业的时候

刘强东说“必须让京东的员工活得有尊严”“创业精神之一，就是尊重”。当然，公司究竟怎么样，老板说的只是一方面，员工嘴里可能是另一方面。

在笔者所在的小区，京东快递员已经服务了超过4年以上。在与他的聊天中，我们发现：员工对于“创业”“尊重”，有着更深的解释。

1、福利，一定要好

为什么待在京东做快递员那么长时间还不走？小哥回答说因为这里福利好——不只是有工资，逢年过节还有奖金，做得好的话还有特别的奖励。

而且，在这里要比其他快递舒心，上级领导也不像其他公司那么横眉冷对，大家平时处的都很好，经常一起装车、一起卸货，很快乐。

2、老员工，多呆几年

在笔者所在的小区，一般的快递员根本是见不着的——他们通常会把快递塞在格格柜或速递易的柜子里。

只有京东快递，每次都是送到家。在聊天的时候，京东小哥一脸骄傲的样子说：“其他快递根本进不了你们小区，物业不让进，只有我，干的时间长，他们都认识我啦！”

京东鼓励员工多呆几年，在公司任职年限比较长的员工会有特别的奖励。在京东工作五年以上的老员工，不仅提供医药费报销，而且若治病资金不足，京东也会全力支持。

其实这样可以形成正向循环——员工为公司骄傲，公司节省招新人的成本。

3、放权，特事特办

网购最烦的就是退货，每次又是拍照又是约快递，很麻烦。但是京东处理起来，会比较灵活。有时候快递小哥直接就可以处理——如果对产品不满意，直接联系小哥，他会告诉你怎么样一步一步去做，甚至有时候会绕过繁琐的流程，小哥直接去帮你联系内部的人员。

不少大公司都有“流程”病，每一项工作都有很多手续。但是京东一直放权给员工，既让员工体会到了尊重，又可以更快服务客户。

刘强东什么时候开始创业的?做的是什么?

刘强东在创业初期只有一个人跟随，这个人是标准的京东第一老人，他的名字叫张奇，那时张奇的工资是每月600元，不是很高。

当张奇的姐姐结婚时，刘强东曾经包一个5万元的红包， 5万元的概念是什么？张奇努力工作了七八年才得到这个数，从这次事件中，刘强东对张奇的完全信任和热爱也可见不一般。

张奇现在也算苦尽甘来了，不得不说这是张奇自己努力换来的，要知道刘强东并不会用人唯亲，18年换来了现在的财富和地位，张奇还是很能撑得住的。

当然相比于马云给陪了他那么多年老员工的待遇来说就要差远了，或许这就是阿里巴巴和京东的差别吧！跟着马云的前台现在可是也拿到了阿里巴巴的股份哦，这个钱也不少呀，所以马云还是要比东哥更大方的。

如今，阿里的18罗汉手中都有阿里的股份，随便挑出来一个身价都能过亿，甚至是超过10亿，这绝对不是年薪几百万的张奇能比的，所以说从这个角度看的话，其实马云相对来说是更慷慨的。

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